マッサージチェーン
事業承継のための経営幹部づくり、ビジョン作成、事業計画作成支援まで
- 人事評価
- 目標管理
- 運用支援
ご依頼の背景
オーナー企業、経営幹部の不在、人事評価制度、目標管理制度運用強化、マネジメント人材の養成、事業承継のための幹部づくり、ビジョン作成、事業計画作成支援
| 業種 | マッサージチェーン |
|---|---|
| 規模 | 従業員750名 |
| ご支援内容 | 組織力、マネジメント力強化、組織運営の仕組み導入 |
| 実施施策 | ビジョン作成、事業計画作成支援、人事評価制度構築・運用支援、目標管理制度運用支援、ＭＢＯ会議の実施、目標管理運用研修 |