フィットネススタジオ全国26店舗

店舗拡大の中、給与体系の見直し＋アルバイトの正社員登用の制度設計

ご依頼の背景

店舗拡大の中、給与体系にひずみが出ていた。アルバイトの正社員登用の基準が曖昧だった。

業種	フィットネススタジオ全国26店舗
規模	従業員数 300名
ご支援内容	人事評価制度構築、アルバイト評価、評価者育成
実施施策	人事評価制度設計、評価者訓練、目標設定指導、アルバイト登用制度設計