埼玉県では、AIを活用して県内企業と学生をつなぐ新たなマッチング支援事業がスタートしました。
企業側の登録受付は、2025年11月から始まっており、2026年1月には専用サイトが公開される予定です。登録は無料で、埼玉県内に事業所を持つ企業が対象となっています。

この事業の特徴は、単なる条件マッチングにとどまらない点です。登録企業には、「自社に合わない人物像」を明確にするためのアンケートに回答してもらいます。一方、学生側には適職診断を実施。その結果をもとに、AIが双方の相性を分析し、マッチングを行います。

マッチングが成立すると、学生には「おすすめの企業」として通知が届き、採用情報などを確認できる仕組みです。企業にとっては、自社の価値観や職場風土に合った学生と出会える可能性が高まり、学生側にとっても「自分に合う企業」を知るきっかけになります。

すでに県内では約500社が登録しており、今後は首都圏の大学生を中心に、1,000人以上の学生登録を目標に周知が進められています。対象は、主に新規卒業予定者(大学院、大学、短大、高専、専門学校、高校)で、既卒者も利用可能です。人材確保に課題を感じている企業にとって、早期から学生との接点を持てる点は大きなメリットと言えるでしょう。

登録を希望する企業は、募集要項を確認のうえ、県のウェブサイトに掲載されている企業登録用フォームから登録手続きができます。企業登録用フォームにアドレス登録すると企業情報等の入力フォームが自動送信されます。AIを活用した新しい採用支援の形として、今後の動向に注目したい取り組みです。

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/aitama-career_kigyou.html

 

 

【コンサルタントプロフィール】

	大関ひろ美 （株式会社ブレインパートナー　顧問） 三重県四日市市出身。 ワンズライフコンパス（株）代表取締役、ワンズ・オフィス社労士事務所　代表。1981年～　三菱油化（現、三菱ケミカル）株式会社の人事部門に約9年間勤務。1992年社会保険労務士資格を取得（その後特定社会保険労務士を付記）。 1996年～　外資系生命保険会社ほか勤務、北九州市嘱託職員として介護保険導入に携わる。2001年～　社会保険労務士事務所を開所独立。 現在は、ワンズライフコンパス株式会社と併設するワンズ・オフィス社労士事務所の代表に就任。2006年パートアルバイト派遣の使い方ここが間違いです（かんき出版） 2013年～雇用形態別人事労務の手続と書式・文例、雇用形態別人事管理アドバイス（共著、新日本法規出版）